關愛員工激勵股份 交銀信託加強企業競爭力
「員工是企業的珍貴資產」,許多公司喜歡把這句話當作口頭禪,但要實行起來,便需要經驗豐富的專家幫忙,為公司制訂健全的員工激勵計畫。作為專業受託人的交銀信託,擅於按企業需要,厘定合適的員工激勵方案,讓許多客戶公司的運作大為改進,其卓越表現受到不少業界認同。事實上,以股份激勵員工已經成為近年企業激勵員工士氣最常用的手法,當公司上下一心,士氣如虹,自然無往而不利,故此許多企業都陸續引入股權激勵計畫,尤其是一些現金充裕的上市公司,更加樂意實行,令員工與公司的關係更緊密, 一則可加強員工的歸屬感,更可引發員工潛能,提升公司競爭力。其中,以信託形式實現員工激勵計畫,更成為市場的大趨勢。